O feriado nacional de 1º de janeiro de 2026, que celebra a chegada do novo ano, cai em uma quinta-feira. Essa data provoca questionamentos sobre a possibilidade de uma emenda no dia seguinte, 2 de janeiro, para promover um feriado prolongado. Contudo, a legislação brasileira deixa claro que essa data não é um feriado nacional, sendo considerada um dia útil comum.
Como consequência, as empresas não têm a obrigação legal de dar folga aos seus funcionários neste dia. É importante que os trabalhadores se informem sobre a política de cada empresa, pois algumas podem optar por conceder a folga, adotando a prática conhecida como “emenda do feriado”. No entanto, essa decisão é totalmente opcional e depende de cada organização.
Em suma, embora a emenda ao feriado de Ano Novo seja uma tradição bem aceita no Brasil, ela não é garantida por lei. Assim, recomenda-se que os trabalhadores consultem suas empresas com antecedência para verificar como ficará o expediente após o feriado do dia 1º de janeiro.
