Micro e pequenas empresas: impulsionadoras da criação de empregos no Brasil
As micro e pequenas empresas (MPEs) desempenham um papel fundamental na geração de empregos no Brasil.
E sendo responsáveis por sete em cada dez vagas de trabalho com carteira assinada, de acordo com um estudo realizado pelo Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae).
No período de janeiro a maio deste ano, o país criou um total de 865.360 empregos formais, dos quais 594.213 foram gerados por MPEs, representando 69% do total.
Participação significativa na economia
Segundo o presidente do Sebrae, Décio Lima, a maioria das MPEs possui até cinco colaboradores e desempenha um papel crucial na economia do país.
Essas empresas representam cerca de 99% de todas as empresas no Brasil, contribuindo com 55% do total de empregos com carteira assinada e quase 30% do Produto Interno Bruto (PIB), que é a soma de todos os produtos e serviços produzidos em um ano.
Segmentação das empresas
No estudo, as microempresas são consideradas aquelas que possuem até nove empregados (nos setores agropecuário, comércio e serviços) ou 19 funcionários (nas áreas de indústria e mineração).
Já as pequenas empresas são definidas como aquelas que possuem até 49 trabalhadores (nos setores agropecuário, comércio e serviços) ou 99 empregados (nas áreas de indústria e mineração).
Desempenho das MPEs em comparação com médias e grandes empresas
No mês de maio, os pequenos negócios foram responsáveis por 70% (108.406 de 155.270) dos novos empregos criados, um aumento de 2 pontos percentuais em relação ao mesmo mês do ano anterior.
Esse crescimento na participação das MPEs no total de empregos do país contrasta com o comportamento das médias e grandes empresas (MGEs), que viram sua parcela no total de empregos formais cair de 22% em maio de 2022 para 15% em maio de 2023.
Manutenção de empregos
Lima explica que as pequenas empresas são as principais responsáveis pela criação e manutenção de empregos na economia.
Enquanto as MGEs tendem a investir pesadamente na modernização de seus processos de produção visando maior competitividade, as MPEs são intensivas em mão de obra.
Por isso, nos momentos de crise, são as últimas a dispensar funcionários, e nos períodos de recuperação econômica, são as que mais contratam.
Porta de entrada para o mercado de trabalho
Beatriz Bento, de 18 anos, é um exemplo de como as MPEs também podem ser uma porta de entrada para o mercado de trabalho.
Em junho, ela conseguiu uma vaga com carteira assinada como balconista em uma padaria no bairro Grajaú, no Rio de Janeiro.
A padaria contratou três pessoas este ano. Beatriz relata que, desde o início do ano, estava em busca de um emprego para ajudar mais em casa e melhorar sua qualidade de vida.
Setores em destaque
Ao analisar os setores que mais contribuíram para a geração de empregos nas MPEs de janeiro a maio, destacam-se os ramos de serviços (saldo de 339.127 vagas), construção (123.937), indústria de transformação (64.754) e comércio (34.127).
Quanto às atividades econômicas responsáveis pelo saldo positivo de criação de empregos por MPEs nos primeiros cinco meses de 2023.
Além disso, destacam-se a construção de edifícios (42.849 postos de trabalho), transporte rodoviário de carga (27.138), educação infantil/pré-escola, ensino fundamental e serviços de escritório e apoio administrativo, com mais de 17 mil vagas geradas cada uma.
Crescimento em todo o país
O levantamento mostra que o saldo positivo de criação de empregos com carteira assinada por MPEs está distribuído por todo o país, abrangendo todos os estados e o Distrito Federal.
Perspectivas futuras
O Sebrae prevê que as MPEs continuarão impulsionando a criação de empregos, com uma participação próxima de 70% em 2023, e destaca um aumento nos meses de outubro e novembro.
Portanto, há uma tendência de que o nível de emprego continue sendo impulsionado pelas MPEs.
Em resumo, as micro e pequenas empresas desempenham um papel vital na criação de empregos no Brasil, contribuindo de forma significativa para a economia do país.
Com um crescimento constante, essas empresas oferecem oportunidades de trabalho e ajudam a manter a estabilidade econômica, tornando-se pilares fundamentais para o desenvolvimento do mercado de trabalho brasileiro.