A ADP, uma empresa líder em soluções de recursos humanos e folha de pagamento, anunciou a nomeação de Karen S. Lynch e Robert H. Swan para integrarem o Conselho de Diretores da companhia. A decisão ocorre em preparação para a Assembleia Anual de Acionistas, que está marcada para o dia 12 de novembro de 2025.
Karen S. Lynch traz mais de 30 anos de experiência na indústria de saúde, que é conhecida por sua complexidade e regulação. Ela foi a Presidente e Diretora Executiva da CVS Health Corporation, uma das principais empresas de soluções de saúde, de 2021 até 2024. Antes disso, atuou como Vice-Presidente Executiva na mesma empresa de 2018 a 2021. Entre 2015 e 2021, perpetuou seu trabalho como Presidente da Aetna, adquirida pela CVS Health em 2018. A trajetória de Lynch começou em uma das principais firmas de auditoria, Ernst & Young LLP, como Contadora Pública Certificada. Atualmente, ela possui um cargo de diretora na Thermo Fisher Scientific e tem formação em Ciências pela Boston College, além de um MBA pela Boston University.
Robert H. Swan, por sua vez, possui uma vasta experiência nas áreas operacional, financeira e de negócios em grandes empresas públicas de tecnologia. Ele atuou como CEO e CFO em várias organizações e, desde julho de 2021, é Parceiro Operacional na Andreessen Horowitz. Antes disso, Swan foi CEO da Intel Corporation de fevereiro de 2019 a fevereiro de 2021, tendo exercido também o cargo de CFO e até mesmo de CEO interino. Sua carreira inclui passagens por empresas renomadas como eBay e General Electric, onde acumulou experiências de liderança ao longo de 15 anos. Atualmente, ele é diretor na Micron Technology e na Nike, além de ter formação em Artes pela State University of New York em Buffalo e um MBA pela SUNY Binghamton.
Os responsáveis pela indicação destacam a amplitude de experiências que tanto Lynch quanto Swan trazem, o que deverá ser benéfico para a ADP na implementação de suas três prioridades estratégicas. A presidente e CEO da ADP, Maria Black, mencionou a importância da inovação e da adaptação às novas dinâmicas do ambiente de trabalho, reforçando a expectativa de que a inclusão de Lynch e Swan no conselho irá fortalecer o compromisso da empresa em oferecer tecnologia em gestão de capital humano que seja fácil de usar e centrada nas necessidades dos clientes.
