As 175 melhores empresas para trabalhar no Brasil em 2025 foram anunciadas em uma cerimônia realizada nesta quarta-feira, 8 de novembro, no Espaço Unimed, em São Paulo. O evento, promovido por Época Negócios, Valor e Great Place to Work, contou com a presença de cerca de 1.300 pessoas.
Na categoria “Gigantes”, as empresas que se destacaram foram Sicredi, que conquistou o primeiro lugar, seguida por Magazine Luiza em segundo e Gazin em terceiro. Entre as “Grandes”, Novo Nordisk Produção Farmacêutica ficou em primeiro, Tokio Marine Seguradora em segundo e Fundimisa Fundição e Usinagem em terceiro. Já na categoria “Médias”, Visagio saiu na frente, com Flexform e BHS ocupando o segundo e terceiro lugares, respectivamente.
Nesta edição, mais de 5 mil empresas se inscreveram para participar do prêmio, que foi dividido em três categorias: “Gigantes”, para empresas com 10 mil ou mais funcionários; “Grandes”, para aquelas com 1.000 a 9.999 funcionários; e “Médias”, para empresas com entre 100 e 999 funcionários. O reconhecimento das melhores práticas no ambiente de trabalho é fundamental, uma vez que as organizações que oferecem um bom espaço de trabalho têm mostrado um desempenho financeiro superior em comparação com as demais. Em 2024, as empresas selecionadas apresentaram um crescimento médio de 14% no faturamento, enquanto o Produto Interno Bruto (PIB) do Brasil cresceu apenas 3,4% no mesmo período.
O estudo também identificou alguns desafios enfrentados por empresas que buscam se tornar mais inovadoras. Questões relacionadas à saúde mental dos funcionários têm impactado a criatividade e a motivação. Além disso, muitos colaboradores têm dificuldade em ver como seu trabalho se conecta à estratégia da empresa. Outro fator identificado foi o distanciamento da alta gestão, o que pode afetar negativamente as equipes. Algumas empresas ainda enfrentam dificuldades devido a uma gestão que é considerada burocrática e “engessada”, limitando a participação dos funcionários.
A promoção da diversidade continua a ser um desafio para muitas empresas, mesmo aquelas que implementam programas específicos. Entre os mais de 780 mil funcionários das 175 empresas selecionadas, apenas 5% têm 55 anos ou mais. Em relação à presença feminina, as mulheres representam 43% do total de funcionários, mas apenas 32% ocupam cargos de liderança e apenas 10% são CEO. A representação de pessoas negras e pardas é de 38%, enquanto a população do Brasil, segundo o Censo Demográfico de 2022, é composta por 56% desses grupos.
A cerimônia começou com a fala de Maria Fernanda Delmas, diretora de redação do Valor Econômico, que comparou a cerimônia do Great Place to Work a um carnaval, pelo clima de celebração. Ela destacou a importância de um bom ambiente de trabalho na geração de inovação, mencionando que entre as vencedoras, 24% estão na categoria “estágio acelerado”, onde a inovação ocorre de forma mais rápida. Em contraste, apenas 7% das demais empresas estão nesse estágio.
Na cerimônia, também foram entregues prêmios para empresas que se destacaram na categoria Saúde Emocional. As vencedoras foram selecionadas com base em uma metodologia que avaliou depoimentos de funcionários, utilizando inteligência artificial e neurociência. As empresas premiadas nessa categoria foram Accenture, Adecoagro, Banco Mercantil, Cielo, Icaro Tech, São Martinho, Sesi/Senai Alagoas, SLC Máquinas, V360 e Vitru Educação.
O evento ressaltou que essa edição foi a mais disputada, com 5.322 empresas inscritas, quase 3 mil delas elegíveis. As premiadas empregam mais de 5 milhões de pessoas. Durante a cerimônia, Tatiane Tiemi, CEO do GPTW Brasil, enfatizou a diversidade entre as empresas reconhecidas. Entre as vencedoras, 45 foram reconhecidas pela primeira vez, 34 já participaram de pelo menos 10 edições e 10 empresas têm mais de 100 anos de história.
O ranking das melhores empresas é construído com critérios rigorosos. Para participar, é necessário ter mais de 100 funcionários e obter a certificação do GPTW, que atesta a qualidade do ambiente de trabalho e requer pelo menos 70% de aprovação dos colaboradores. As empresas respondem a dois questionários que avaliam características demográficas e práticas de gestão em cinco áreas principais.
A lista completa dos vencedores será publicada na edição de outubro da Época Negócios, disponível no aplicativo Globo Mais no dia 16 e nas bancas a partir de 21 de outubro. O Valor também lançará um suplemento sobre a premiação no mesmo dia.
